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職場(chǎng)社會(huì)心理學(xué)原理剖析與應(yīng)對(duì)策略

2026-02-03

GUC-EMP 392期 林同學(xué)

￥5.00

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職場(chǎng)社會(huì)心理學(xué)原理剖析與應(yīng)對(duì)策略

領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)高中教育銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效的差異化影響研究：基于變革型、交易型與放任型的多案例比較

2026-02-07

GUC-EMP 238期 何同學(xué)

￥5.00

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領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)高中教育銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效的差異化影響研究：基于變革型、交易型與放任型的多案例比較

心智的求索心理學(xué)體系，演進(jìn)于歷史脈絡(luò)的哲學(xué)審視

2026-02-07

GUC-EMP 276期 鄧同學(xué)

￥5.00

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心智的求索心理學(xué)體系，演進(jìn)于歷史脈絡(luò)的哲學(xué)審視

認(rèn)知心理學(xué)視角下注意力分配機(jī)制的實(shí)驗(yàn)研究

2026-02-07

GUC-EMP 276期 鄧同學(xué)

￥5.00

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認(rèn)知心理學(xué)視角下注意力分配機(jī)制的實(shí)驗(yàn)研究

工業(yè)與組織心理學(xué)視閾向遠(yuǎn)程辦公模式對(duì)員工工作投入的影響機(jī)制及管理策略研究

2026-02-07

GUC-EMP 276期 鄧同學(xué)

￥5.00

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工業(yè)與組織心理學(xué)視閾向遠(yuǎn)程辦公模式對(duì)員工工作投入的影響機(jī)制及管理策略研究

心流與專注：基于認(rèn)知心理學(xué)理論的高原工作沉浸感提升研究-以西藏旅游資源開發(fā)為例

2026-02-07

GUC-EMP 422期 繆同學(xué)

￥10.00

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心流與專注：基于認(rèn)知心理學(xué)理論的高原工作沉浸感提升研究-以西藏旅游資源開發(fā)為例

心理咨詢師在工作中如何有效利用快思維與慢思維

2026-02-07

GUC-EMP 276期 劉同學(xué)

￥5.00

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心理咨詢師在工作中如何有效利用快思維與慢思維

以華為為例，淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響

2026-02-08

GUC-EMP 276期 劉同學(xué)

￥5.00

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以華為為例，淺談?lì)I(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效的影響

快思維和慢思維的運(yùn)用

2026-02-08

GUC-EMP 392期 林同學(xué)

￥5.00

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快思維和慢思維的運(yùn)用

年齡對(duì)于兒童回想記憶的雙重動(dòng)因分析

2026-02-10

GUC-EMP 422期 趙同學(xué)

￥5.00

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年齡對(duì)于兒童回想記憶的雙重動(dòng)因分析

職場(chǎng)內(nèi)卷現(xiàn)象的形成機(jī)理與個(gè)體職業(yè)行為影響

2026-02-10

GUC-EMP 422期 趙同學(xué)

￥5.00

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職場(chǎng)內(nèi)卷現(xiàn)象的形成機(jī)理與個(gè)體職業(yè)行為影響

組織變革與員工工作滿意度關(guān)系分析

2026-02-10

GUC-EMP 422期 趙同學(xué)

￥5.00

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組織變革與員工工作滿意度關(guān)系分析