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職場(chǎng)PUA與自尊系統(tǒng)：社會(huì)心理學(xué)視角下的精神操控機(jī)制與防御策略

2025-08-16

CTU-MEd(教育心理學(xué)) 79期 王同學(xué)

￥5.00

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職場(chǎng)PUA與自尊系統(tǒng)：社會(huì)心理學(xué)視角下的精神操控機(jī)制與防御策略

學(xué)步兒語(yǔ)意建立中的過(guò)度延伸現(xiàn)象分析

2025-08-09

GUC-EMP 238期 楊同學(xué)

￥5.00

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學(xué)步兒語(yǔ)意建立中的過(guò)度延伸現(xiàn)象分析

人的精神現(xiàn)象真的可以量化研究嗎？

2025-08-09

GUC-EMP 199期 馬同學(xué)

￥5.00

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人的精神現(xiàn)象真的可以量化研究嗎？

淺析職場(chǎng)中的內(nèi)卷現(xiàn)象

2025-08-09

GUC-EMP 199期 馬同學(xué)

￥5.00

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淺析職場(chǎng)中的內(nèi)卷現(xiàn)象

職場(chǎng)“內(nèi)卷”現(xiàn)象的研究

2025-08-07

GUC-EMHM 343期 張同學(xué)

￥5.00

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職場(chǎng)“內(nèi)卷”現(xiàn)象的研究

人本主義理論背景下大學(xué)英語(yǔ)分層教學(xué)思考

2025-08-06

GUC-EMP 238期 陳同學(xué)

￥3.00

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人本主義理論背景下大學(xué)英語(yǔ)分層教學(xué)思考

淺談職場(chǎng)PUA現(xiàn)象及應(yīng)對(duì)策略

2025-08-06

GUC-EMP 238期 陳同學(xué)

￥5.00

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淺談職場(chǎng)PUA現(xiàn)象及應(yīng)對(duì)策略

淺談關(guān)于人本主義心理咨詢(xún)理論的應(yīng)用研究

2025-08-06

New Era-GMP 334期 李同學(xué)

￥5.00

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淺談關(guān)于人本主義心理咨詢(xún)理論的應(yīng)用研究

職場(chǎng)“內(nèi)卷”現(xiàn)象對(duì)個(gè)體職業(yè)行為的影響

2025-08-06

UCYP-EMP 284期 宣同學(xué)

￥5.00

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職場(chǎng)“內(nèi)卷”現(xiàn)象對(duì)個(gè)體職業(yè)行為的影響

組織變革與員工工作滿意度的關(guān)系分析

2025-08-06

UCYP-EMP 284期 宣同學(xué)

￥5.00

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組織變革與員工工作滿意度的關(guān)系分析

快思維與慢思維在工作場(chǎng)景中的應(yīng)用

2025-08-06

UCYP-EMP 284期 宣同學(xué)

￥5.00

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快思維與慢思維在工作場(chǎng)景中的應(yīng)用

淺談醫(yī)療職場(chǎng)PUA表現(xiàn)形式及應(yīng)對(duì)策略

2025-08-06

GUC-EMP 238期 楊同學(xué)

￥5.00

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淺談醫(yī)療職場(chǎng)PUA表現(xiàn)形式及應(yīng)對(duì)策略