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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

2021-10-29

CTU-MBA 41期 奚同學(xué)

￥12.00

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針對人力資源管理前五大功能分析所在公司（或虛擬公司）現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

基于SN公司的人力資源規(guī)劃研究

2021-10-29

CTU-MBA 29期 肖同學(xué)

￥12.00

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基于SN公司的人力資源規(guī)劃研究

仁恒企業(yè)人力資源改進(jìn)

2021-10-29

LUC-MBA 3期 要同學(xué)

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仁恒企業(yè)人力資源改進(jìn)

請搜集HRBP 的相關(guān)書籍和文獻(xiàn)，梳理歸納什么樣的人才能勝認(rèn)HRBP, 不同層次和不同行業(yè)HRBP的薪酬水平，職業(yè)生涯發(fā)展

2021-10-29

CTU-MBA 40期 虞同學(xué)

￥12.00

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請搜集HRBP 的相關(guān)書籍和文獻(xiàn)，梳理歸納什么樣的人才能勝認(rèn)HRBP, 不同層次和不同行業(yè)HRBP的薪酬水平，職業(yè)生涯發(fā)展

淺析民營企業(yè)人力資源管理的問題與對策 ---以阿里巴巴集團(tuán)為

2021-10-29

CTU-MBA 41期 張同學(xué)

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淺析民營企業(yè)人力資源管理的問題與對策 ---以阿里巴巴集團(tuán)為

一心育商人力資源五大功能分析研究

2021-10-29

CTU-MBA 29期 黃同學(xué)

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一心育商人力資源五大功能分析研究

針對科技型企業(yè)如何通過績效考核留住人才

2021-10-29

CTU-MEd 34期 王老師

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針對科技型企業(yè)如何通過績效考核留住人才

人力資源業(yè)務(wù)伙伴人才薪酬與發(fā)展前景

2021-10-29

CTU-MEd 55期 梁同學(xué)

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人力資源業(yè)務(wù)伙伴人才薪酬與發(fā)展前景

威勝信息績效管理現(xiàn)狀、問題與對策研究

2022-04-02

CTU-MBA 41期 鄒同學(xué)

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威勝信息績效管理現(xiàn)狀、問題與對策研究

A公司人力資源管理存在的問題及對策研究

2021-10-29

CTU-MBA 29期 張同學(xué)

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A公司人力資源管理存在的問題及對策研究

醫(yī)院人力資源管理問題及對策探討

2021-10-29

CTU-MBA 49期 趙同學(xué)

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醫(yī)院人力資源管理問題及對策探討

平衡計(jì)分卡在蘇州由由豐田的實(shí)際運(yùn)用

2022-05-01

UCYP-EMBA 1期 賀同學(xué)

￥12.00

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平衡計(jì)分卡在蘇州由由豐田的實(shí)際運(yùn)用