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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

2025-05-29

New Era-GMBA 269期 朱同學(xué)

￥5.00

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述評領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論

小學(xué)階段年級組教育管理案例分析

2025-05-24

New Era-GMED 136期 柴同學(xué)

￥5.00

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小學(xué)階段年級組教育管理案例分析

師生關(guān)系的管理溝通

2025-05-24

New Era-GMED 136期 柴同學(xué)

￥5.00

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師生關(guān)系的管理溝通

針對人力資源管理前五大功能分析（虛擬）科技公司現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

2025-05-24

New Era-GMBA 226期 李同學(xué)

￥5.00

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針對人力資源管理前五大功能分析（虛擬）科技公司現(xiàn)有的短處，探討及研究它的特點(diǎn)及需要改進(jìn)的地方。

企業(yè)人力資源管理實(shí)踐與思考

2025-05-24

New Era-GMBA 179期 彭同學(xué)

￥5.00

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企業(yè)人力資源管理實(shí)踐與思考

基于群體動力學(xué)理論的案例分析

2025-05-24

New Era-GMBA 179期 彭同學(xué)

￥5.00

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基于群體動力學(xué)理論的案例分析

基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行溝通管理案例分析

2025-05-24

GUC-EMBA 251期 謝同學(xué)

￥5.00

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基于明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論進(jìn)行溝通管理案例分析

可視化財務(wù)報告在非專業(yè)受眾中的溝通效果研究

2025-05-24

GUC-EMAcc 293期 陸同學(xué)

￥10.00

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可視化財務(wù)報告在非專業(yè)受眾中的溝通效果研究

大型企業(yè)組織變革的動力及組織變革帶來的收益分析

2025-05-24

UTM-PMBA 147期 劉同學(xué)

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大型企業(yè)組織變革的動力及組織變革帶來的收益分析

從“銷售奇姬”看管理溝通的多維剖析

2025-05-24

UCYP-EDBA 97期 羅同學(xué)

￥5.00

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從“銷售奇姬”看管理溝通的多維剖析

人力資源管理與制造業(yè)績效管理體系設(shè)計研究

2025-05-24

UCYP-EDBA 97期 羅同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理與制造業(yè)績效管理體系設(shè)計研究

國內(nèi)某龍頭企業(yè)人力資源管理特點(diǎn)及改善分析

2025-05-24

UTM-PMBA 147期 劉同學(xué)

￥5.00

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國內(nèi)某龍頭企業(yè)人力資源管理特點(diǎn)及改善分析