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案例題《管理者沖突》作業(yè)習(xí)題

2022-07-18

UCYP-EMBA 第一期 邱同學(xué)

￥5.00

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案例題《管理者沖突》作業(yè)習(xí)題

論組織行為學(xué)及其管理啟示

2023-05-31

UCYP-EMBA 55期 李同學(xué)

￥15.00

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論組織行為學(xué)及其管理啟示

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理 溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

2023-06-01

UCYP-EMBA 55期 關(guān)同學(xué)

￥5.00

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結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理 溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

2023-11-29

UCYP-EMBA 125期 徐同學(xué)

￥5.00

0

結(jié)合工作實(shí)際案例，運(yùn)用所學(xué)管理溝通知識(shí)進(jìn)行案例分析。

戰(zhàn)略人力資源管理范式下企業(yè)文化建設(shè)與人力資源中績(jī)效管理體系的構(gòu)建

2023-12-21

IDRAC-EMBA 109期 黃同學(xué)

￥10.00

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戰(zhàn)略人力資源管理范式下企業(yè)文化建設(shè)與人力資源中績(jī)效管理體系的構(gòu)建

HRBP勝任力模型、薪酬水平及職業(yè)生涯發(fā)展前景研究

2024-06-19

IDRAC-EMBA 96期 梁同學(xué)

￥5.00

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HRBP勝任力模型、薪酬水平及職業(yè)生涯發(fā)展前景研究

淺談組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

2024-07-04

UTM-PMBA 147期 彭同學(xué)

￥5.00

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淺談組織變革的動(dòng)力及組織變革帶來的收益

基于人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)

2024-10-20

UTM-PMBA 147期 彭同學(xué)

￥5.00

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基于人力資源管理對(duì)企業(yè)績(jī)效的評(píng)價(jià)

孔子酒業(yè)企業(yè)KPI與薪酬方案

2024-11-07

- 170期 馬同學(xué)

￥5.00

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孔子酒業(yè)企業(yè)KPI與薪酬方案

人力資源管理

2025-01-19

GUC-EMP 149期 季同學(xué)

￥5.00

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人力資源管理

私董創(chuàng)富薈人力資源管理功能分析與改進(jìn) 策略研究

2025-04-20

UCYP-EMP 145期 陳同學(xué)

￥5.00

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私董創(chuàng)富薈人力資源管理功能分析與改進(jìn) 策略研究

基于“通曉知行”模型的基層治理創(chuàng)新

2025-12-06

New Era-GMP 180期 陳同學(xué)

￥5.00

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基于“通曉知行”模型的基層治理創(chuàng)新