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人力資源管理五大核心功能

2025-04-24

UCYP-EMEd 126期 梁同學(xué)

￥3.00

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人力資源管理五大核心功能

高校圖書(shū)館內(nèi)部管理溝通的案例分析

2025-07-03

GUC-EMEd 214期 劉同學(xué)

￥5.00

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高校圖書(shū)館內(nèi)部管理溝通的案例分析

解碼《銷(xiāo)售奇姬》中的非語(yǔ)言溝通

2025-10-29

GUC-EMEd 214期 呂同學(xué)

￥5.00

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解碼《銷(xiāo)售奇姬》中的非語(yǔ)言溝通

淺談體檢行業(yè)的溝通管理重要性

2025-12-12

GUC-EMP 230期 歐同學(xué)

￥5.00

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淺談體檢行業(yè)的溝通管理重要性

銀行管理溝通中的問(wèn)題識(shí)別與解決策略研究

2026-01-10

GUC-EMBA 421期 賈同學(xué)

￥5.00

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銀行管理溝通中的問(wèn)題識(shí)別與解決策略研究

深圳維意定制家居在數(shù)字化驅(qū)動(dòng)下的組織變革

2026-02-03

New Era-GMBA 448期 萬(wàn)同學(xué)

￥5.00

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深圳維意定制家居在數(shù)字化驅(qū)動(dòng)下的組織變革

根據(jù)人力資源六功能分析探討改進(jìn)公司短處

2021-06-24

CTU-MBA 28期 張同學(xué)

￥5.00

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根據(jù)人力資源六功能分析探討改進(jìn)公司短處

X公司人力資源管理的五大功能分析

2021-10-25

CTU-MBA 29期 曾同學(xué)

￥10.00

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X公司人力資源管理的五大功能分析

管理溝通案例探討分析

2022-07-27

UCYP-EMBA 1期 何同學(xué)

￥15.00

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管理溝通案例探討分析

高層管理者沖突研究——基于“泰通化工” 合伙 人沖突的案例分析

2021-08-27

CTU-MBA 23期 藺同學(xué)

￥5.00

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高層管理者沖突研究——基于“泰通化工” 合伙 人沖突的案例分析

運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析

2023-11-24

UCYP-EMBA 55期 董同學(xué)

￥5.00

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運(yùn)用明茨伯格領(lǐng)導(dǎo)力情境理論分析

適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析

2023-11-09

NEUC-GMBA 113期 李同學(xué)

￥10.00

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適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代：電子商務(wù)公司組織變革的動(dòng)力與收益分析